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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音)想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般(bān)职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有(y一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音or: #ff0000; line-height: 24px;'>一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音ǒu)其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

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