15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时(shí)和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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