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1ma等于多少a，1ua等于多少a 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(có1ma等于多少a，1ua等于多少ang)头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年(nián)的(de)为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资1ma等于多少a，1ua等于多少a料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资料。