国税局一个公务员的工资是多(duō)少，国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月是要看(kàn)级别的。

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国税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一(yī)个(gè)公(gōng)务员(yuán)的(de)工资是多(duō)少一个月(yuè)

　　公务员职位按职位的(de)性(xìng)质、特点和管(guǎn)理(lǐ)需要(yào)，划分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等类(lèi)别。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》，对(duì)于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可(kě)增设其他(tā)职(zhí)位类别(bié)。

　　人(rén)力(lì)资源(yuán)和(hé)社会保障部2018年(nián)5月21日发(fā)布的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会保障事业发(fā)展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本(běn)工资构成由(y修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句óu)原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工(gōng)资(zī)和级别工(gōng)资两(liǎng)项(xiàng)，取(qǔ)消基(jī)础工资和工龄工(gōng)资。

　　职(zhí)务工资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一(yī)个职务对应一个(gè)工(gōng)资(zī)标准，领导职务和相当职务层(céng)次的(de)非领导(dǎo)职(zhí)务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员(yuán)按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资(zī)标准。

　　级(jí)别工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调(diào)整(zhěng)为27个，取消现(xiàn)行(xíng)级(jí)别。

　　每一职(zhí)务层次(cì)对应(yīng)若(ruò)干个级别(bié)，每一级(jí)别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现、工作实(shí)绩和资(zī)历(lì)确定级别和级别(bié)工资档次，执行相(xiāng)应的级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待遇(yù)是还不错的，以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例，年(nián)薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平均值，而公务员发(fā)13个月工资，所以(yǐ)这(zhè)样(yàng)来(lái)算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五(wǔ)元，转正后每年(nián)的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方(fāng)面来看: