科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产(ch张继是什么朝张继是什么朝代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊ǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国(guó)国(guó)家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

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