近年来，非(fēi)全日制用(yòng)工(gōng)形(xíng)式快速发展，特(tè)别是在服务领域，使(shǐ)用非(fēi)全日制用工的企(qǐ)业(yè)越(yuè)来越(yuè)多。有人(rén)将(jiāng)非全日制用工视为劳务关系或(huò)临时工，有人认为非全日制用工不用缴纳(nà)社保费。事实(shí)果(guǒ)真如此(cǐ)吗？什么是非全(quán)日制(zhì)用工？非全(quán)日制用工是(shì)临时工吗？用人单位是(shì)否需要(yào)缴纳社保？一起(qǐ)来看本(běn)期(qī)快问快答(dá)↓↓↓

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　　西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？trong>什么是非全日制(zhì)用(yòng)工？非全日制用工就(jiù)是(shì)临时工(gōng)吗？

　　A：非(fēi)全日制用(yòng)工的基本特征是每日工(gōng)作时(shí)间和每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)少于全日(rì)制用工的工作时间。劳动合同(tóng)法实(shí)施条例规定(dìng)，非全日制(zhì)用工是指以(yǐ)小时计(jì)酬为主，劳动者(zhě)在同一用人单位一般平均(jūn)每日(rì)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过(guò)4小时，每(měi)周工作时间(jiān)累计不超过24小时(shí)的用工形式。

　　我国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)自1995年1月1日起施行后，法(fǎ)律上已无(wú)临(lín)时工、正式工区分，用工双方都应签订劳动合(hé)同，明确权利(lì)和(hé)义务。非全日(rì)制用工尽管比全日制用工(gōng)工作时间短，但(dàn)劳动者(zhě)和用人单位建立(lì)了劳动关系。因(yīn)此(cǐ)，劳(láo)动法的一(yī)般原(yuán)则和(hé)一般规则对其(qí)均(jūn)适(shì)用。

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　　非全(quán)日(rì)制用(yòng)工(gōng)是否需要签订书面劳动(dòng)合(hé)同？

　　A：非全日制(zhì)用工也要(yào)签订劳动合(hé)同，但是可以(yǐ)不签(qiān)订书(shū)面(miàn)劳动合同。同(tóng)时，只(zhǐ)要不影响其他劳动(dòng)合同的履行(xíng)，劳动者也可以与不同单位签订多个非全日制用工劳动合同(tóng)。对于用人单位(wèi)存在(zài)的违法行为，劳动者可以要(yào)求劳动行政部门处理，也可以通过(guò)劳动(dòng)仲裁主张(zhāng)权益。

　　非(fēi)全日制(zhì)用(yòng)工双(shuāng)方当事(shì)人(rén)任何一方都可以(yǐ)随(suí)时通知对(duì)方(fāng)终(zhōng)止(zhǐ)用(yòng)工；终止用工，用人(rén)单位不(bù)向劳动者(zhě)支付经济(jì)补(bǔ)偿(cháng)，也就是(shì)对双方解除劳动关系不作时间和形式的限制，可以书(shū)面(miàn)也可(kě)以(yǐ)口头解除，无需提前通(tōng)知(zhī)。

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　　用人单位是否需要为(wèi)非全日制用工(gōng)缴纳社保？

　　A：法律规定，非(fēi)全(quán)日制用工，用人单位可以不(bù)用缴(jiǎo)纳养老保(bǎo)险、医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)、失业保(bǎo)险(xiǎn)、生(shēng)育保(bǎo)险等险种费用，但是应缴纳工伤(shāng)保险费。从(cóng)事非(fēi)全日制(zhì)工作(zuò)的劳动(dòng)者可以以(yǐ)个人身(shēn)份(fèn)参加(jiā)基本养老保险、基本医疗(liáo)保险，这(zhè)区别于全日制劳动者(zhě)的“五险一金”缴纳义务。

　　要(yào)引导当(dāng)事人以(yǐ)书面合同约定双(shuāng)方的权利义务(wù)，强(qiáng)化(huà)非全(quán)日(rì)制(zhì)用(yòng)工(gōng)劳动者的社会(huì)保(bǎo)险权益(yì)保护，还要(yào)防止以非全(quán)日(rì)制用工掩盖(gài)全日制用工的行为。

　　总体上看，目(mù)前我(wǒ)国的非全日(rì)制用(yòng)工制度强调其(qí)灵活性和特殊性(xìng)，应进一步贯彻非全日制用工(gōng)和(hé)全日制(zhì)用(yòng)工劳(láo)动(dòng)者平等保护(hù)的原则，完善(shàn)非全日(rì)制用工合同订西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？立、合同解(jiě)除和(hé)终(zhōng)止以及(jí)社会保险等制度，更(gèng)好(hǎo)保护(hù)非(fēi)全日制用工劳动者的(de)权(quán)益(yì)。

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