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放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬(b放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉ān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉月(yuè)核定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；