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科长相当于什么级别?
是(shì)9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也是职(zhí)位(wèi)。
在行政机关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。
在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是(shì)职级(jí),相(xiāng)当于某某局局(jú)长,其职级为正科(kē)级(jí);在地(市(shì))级政(zhèng)府部门(mén)中,科(kē)长是中层(céng)干部,即是职位,也(yě)是(shì)职(zhí)级(有些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次,将科长称为处长,但其实质还(hái)是正科级(jí));在省(shěng)(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,不设科(kē)长(zhǎng),最(zuì)小的就(jiù)是副处长(副(fù)处级)。
在企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是(shì)职位,不(bù)是职级,相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。
国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是
1、国务院总理:一级。
2、国务(wù)院副总(zǒng)理,国务委员:二至三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级(jí)正(zhèng)职(zhí),调研员:七(qī)至十级。
8、处级(jí)副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八(bā)至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十三级(jí)。
11、科员:九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十(shí)五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规(guī)划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况,进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计(jì)。
3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度,科长享有制定、修改的(de)权力。
4、作为科(kē)长的情况下,需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。
财务科长工作职(zhí)责
1、分公司(sī)财务核算(suàn),组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;
2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn),正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加强财(cái)务(wù)管理,分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计划,正确合理利用资金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;
3、做好资金(jīn)管理,组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼,准时进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额(é),尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制,精(jīng)打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益;
6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况,注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;
7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作,加速资(zī)金回(huí)笼;
8、负责审查各项开支(zhī),密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水平
9、组织(zhī)财务人员(yuán),定期开展财务分(fēn)析工作,考核(hé)经营成果,分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题,
10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他临时性工作(zuò)。
科(kē)长是(shì)什么级(jí)别
科长,是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的(de)职能,属于(yú)有责任的部(bù)门担任(rèn)者,在中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科(kē)室的职能差距很大。
在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位(wèi)中,科长属于中层(céng)管理(lǐ)干(gàn)部。
(一)国务院总理:一(yī)级;
(二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级(jí)正(zhèng)职:三至四(sì)级;
(四)部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正职(zhí),厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级;
(十(shí))科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)?以(yǐ)及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别(bié),法(fǎ)院科长相当于什么级别,日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别,大(dà)学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别等问题,小编(biān)将为你整理以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。
公(gōng)务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中,一般对应了(le)9-13级别的中层干部。
只不(bù)过(guò),在(zài)单位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权力,会存(cún)在较大(dà)区别。
科长既是职级,也是职位。
在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng),科长是职位(wèi),也是职级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级政府部门(mén)中,科长不(bù)是职位(wèi),而(ér)是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部(bù)门(mén)中,科长(zhǎng)是(shì)中层干部,即是职位,也(yě)是(shì)职级(有些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次(cì),将科(kē)长称为处(chù)长,但其(qí)实(shí)质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级(jí));在省(市)级政府部门中,不(bù)设(shè)科长,最小的就是副(fù)处长(zhǎng)(副(fù)处级)。
在企事业单位中(zhōng),科(kē)长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。
国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级(jí),职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系是
1、国务院总理:一级。
可怜天下父母心的全诗的意思,可怜天下父母心的意思>2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四(sì)级。
4、部级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡(xún)视员:六至八级。
7、处(chù)级(jí)正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七至十级。
8、处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十一级。
9、科级(jí)正(zhèng)职,乡级(jí)正职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级(jí)副职,副(fù)主任(rèn)科(kē)员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十(shí)五级。
科长的工作(zuò)职责
1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与部署。
2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。
3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度,科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。
4、作(zuò)为科长的(de)情况(kuàng)下,需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;
2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算(suàn),正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng),及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;
加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划(huà),正确合理利用(yòng)资金(jīn),提高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济(jì)核算;
3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼,准(zhǔn)时(shí)进帐,保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给;
4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作;
5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制,精(jīng)打细算,确(què)保经济(jì)效益(yì);
6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物可怜天下父母心的全诗的意思,可怜天下父母心的意思料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况,注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题,确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);
7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开支,密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人(rén)员,定期(qī)开展财务(wù)分析工作,考核经(jīng)营成果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在的(de)问(wèn)题(tí),
10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性工作。
科长是(shì)什(shén)么级别
科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职能(néng),属于有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者,在中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处(chù)于9-13级。
根(gēn)据单位性质的(de)不(bù)同(tóng),权利和(hé)科(kē)室(shì)的(de)职(zhí)能差距很大。
在企(qǐ)事业单位(wèi)中,科(kē)长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。
(一)国务院总理(lǐ):一(yī)级;
(二(èr))国务院(yuàn)副总理[1],国(guó)务委员:二至三(sān)级;
(三(sān))部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三(sān)至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级;
(六(liù))司级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助(zhù)理巡(xún)视员(yuán):六(liù)至八级;
(七)处级(jí)正职,县级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级(jí);
(八)处(chù)级副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至十(shí)二级(jí);
(十(shí))科级副职(zhí),乡级(jí)副职,副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一)科员:九至十(shí)四(sì)级(jí)。
未经允许不得转载:汇通石材 可怜天下父母心的全诗的意思,可怜天下父母心的意思
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了