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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前几天(tiān),我看到一个(gè)视频。

日本(běn)的一个市的市长在地铁口站着,身披一(yī)条长丝带,面带微(wēi)笑地和市民打招呼。

市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当(dāng)公务(wù)员,日(rì)本(běn)的(de)官越来越难(nán)当_黑料正能量

不知(zhī)道(dào)的还以为他要发传单,推销(xiāo)产品呢。

这位(wèi)市(shì)长“左右逢源”,一会和左边走(z部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些ǒu)来的人主动握手,一会向(xiàng)右(yòu)边过来(lái)的(de)人(rén)鞠躬。

这种“点(diǎn)头(tóu)哈腰”的(de)情形,估计(jì)让不(bù)少人感到惊讶。

市长在地铁口(kǒu)“点头哈腰(yāo)”,无人想当公务员(yuán),日(rì)本的(de)官(guān)越来越(yuè)难(nán)当_黑料(liào)正能量

今天,无意中看到一则消息。

这(zhè)则消息来(lái)源日(rì)本的广播(bō)协会,该消息称,在日本报(bào)考(kǎo)公务员的人越来越少,同时离职(zhí)的人(rén)数也(yě)在逐(zhú)年攀升。

日本的公务员是(shì)个不受欢迎的(de)职(zhí)业,再这样下去,无人想当公务(wù)员。

市(shì)长在地铁口“点头哈腰”,无(wú)人想当公(gōng)务员(yuán),日(rì)本的官(guān)越来越难(nán)当(dāng)_黑(hēi)料正能量

是何原因呢?

根据该日本广播协(xié)会给出(chū)的理(lǐ)由:首先,工作时间可能过长(zhǎng);其次,工资(zī)水(shuǐ)平没有竞争(zhēng)力,还不如民企。

其实,在(zài)日本当官真(zhēn)不好(hǎo)当。

许多(duō)人不(bù)了解怎(zěn)么回事,这其中主要是制度约束问题,不多(duō)说。

今天主要说点能说的(de),写(xiě)点具体的原因。

第一,日本官员工资真的(de)有限。

日(rì)本官员的(de)薪(xīn)水(shuǐ)一般是固(gù)定的,很难有什么灰色收入(rù)。

工资和各种福利(lì)待遇,就(jiù)是一年(nián)的总收入(rù)。

这些收(shōu)入都是公开透明的,要(yào)公开的,要(yào)对(duì)账的。

如果你想(xiǎng)通过手中(zhōng)的权力(lì)去挣钱,这是极度危险(xiǎn)的做法(fǎ)。

如果被发现,代价是极其惨痛的。

很少有人敢冒险,毕竟没有(yǒu)不(bù)透风的墙,一旦被(bèi)人发现(xiàn)并调(diào)查,一辈(bèi)子(zi)就(jiù)毁了(le)。

日本的(de)公务员大多还没有在企(qǐ)业工(gōng)作的人工资高。

如果没(méi)有真正的(de)为人(rén)服务(wù)的精神,或者实(shí)现自我的当官梦,真坚持不了。

第(dì)二(èr),在日本当官太累(lèi)。

日本当官,受到的约(yuē)束多。

官员不是谁可以(yǐ)指定的(de),而(ér)是选出来的(de)。

这就(jiù)决定日本的官员会累。因为你(nǐ)是选出来(lái)的,你要(yào)对(duì)选你的人负责。

比如在某市,你(nǐ)想当市长,当(dāng)地市民选你才行(xíng)。

选上后,你也别得意,如(rú)果(guǒ)哪天干得不(bù)好,得罪了(le)市民(mín),市(shì)民(mín)到时(shí)还得把你选下去,还留下(xià)一个坏(huài部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些)名声。

当官,每一刻都如履(lǚ)薄冰,既(jì)要遵守法律,还要(yào)想着法的“讨好(hǎo)”选(xuǎn)民。

就像在视频中看到(dào)的(de)那个市长(zhǎng),站(zhàn)在(zài)地(dì)铁口微笑着,鞠躬点(diǎn)头,主动握手,那也没办法啊,谁让他想当市长呢。

在(zài)日本,当官的很累,这个累不仅指身体,还有内(nèi)心。

何出此言呢?

日本的各种行(xíng)政体系决定,官员如果想实施(shī)一(yī)些(xiē)大政(zhèng)方针,不是一句话的(de)事,而要(yào)经过多方的反复协调,各种力量斡旋(xuán)。

其中(zhōng),主(zhǔ)要要考虑选民的感受(shòu)。

但选民背景各异,需求不同,有(yǒu)时争论地面红耳(ěr)赤(chì)。但你谁都(dōu)不想得罪(zuì),毕竟那是当官的“入场券”。

这个过程,你就要花费各(gè)种(zhǒng)力气去说服大家,尽量争取一(yī)个让大(dà)家都满意的(de)方(fāng)案。

你说,这样当(dāng)官,能(néng)不累吗(ma)?关键是,你认为你出力出想法,选民如(rú)果不买账(zhàng),最后还不选你(nǐ)了,你(nǐ)说你多生气吧(ba)。

你说(shuō),这样的话(huà),哪(nǎ)个(gè)有“志向”的年轻人(rén)想在(zài)日本当官?也怪不得近(jìn)些年日(rì)本(běn部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些)报考公务员的人数,逐年下降。

在可以预见的(de)未来,日本的官,越来(lái)越(yuè)难当了。

如今(jīn)的日本,经过多年(nián)的快速发展,后续乏力。

年轻人躺平(píng)心态(tài)浓烈,婚育率低(dī),老(lǎo)龄(líng)化(huà)严重,劳动力下降(jiàng)。

但日本民众的要求可一点没有降低,对官员各(gè)种监督,各种批评和指责,还(hái)要求(qiú)各种应有的福利(lì)。

这样的(de)话,日本官(guān)员们,真的不好当了。

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