赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六个(gè)月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则(zé)的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

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