小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方(f戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时āng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时到工作的(de)时候才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择(zé)学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下了(le)很(hěn)大的决心。

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