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　　其他都是骗(piàn)人的(de)，不过也是在(zài)人才市场(chǎng)进行(xíng)变(biàn)相收费(fèi)，但(dàn)是要明(míng)白(bái)中介如(rú)果费(fèi)用超一本书多重，一本书多重有一斤吗过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有限公司(sī)和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从事(shì)低技能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接(jiē)或间接(jiē)控制的子公(gōng)司或集(jí)团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，一本书多重，一本书多重有一斤吗阿里云等。

　　第(dì)三(sān)种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般(bān)来(lái)说，就是与第三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由(yóu)第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付(fù)劳务(wù)费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义(yì)国家美国(guó)，后(hòu)来又传入法国、德(dé)国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)劳动(dòng)制度(dù)改革中，出现了以安(ān)置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人力资(zī)源有限(xiàn)公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)信息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议(yì)服务(wù)等(děng)。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与管理(lǐ)咨(zī)询、人力(lì)资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括：企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底是(shì)哪家公(gōng)司的(de)，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高在上的，在华为(wèi)办公的话会(huì)被(bèi)当作是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大，外(wài)包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大(dà)的(de)事情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的(de)事和脏活累活也(yě)全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西(xī)是不(bù)会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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