如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于(yú二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代)华为的(de)一(yī)系(xì)列举动和公司治理策(cè)略(lüè)大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为(wèi)员工持股方案，现在最(zuì)大的(de)股东是谁股权如何(hé)分配？华为现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华为(wèi)的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何(hé)分配的你不一定知(zhī)道吧，企业(yè)现在(zài)发展这么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和云(yún)计算等领域(yù)构筑了(le)端到端(duān)的解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国(guó)民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国(guó)品牌强国盛典年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣(róng)。

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现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的(de)，但(dàn)成功背(bèi)后(hòu)到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持(chí)有的民(mín)营企业。股东会是公司(sī)权力(lì)机构(gòu)，由工(gōng)会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组(zǔ)成(chéng)，代(dài)表全体(tǐ)持股员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实(shí)行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不(bù)再派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工(gōng)的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予员工的一种特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每年华(huá)为(wèi)会根据员工(gōng)的(de)工作水平和对公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股份数。员工按照公(gōng)司当(dāng)年净(jìng)资产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据内(nèi)部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新(xīn)的(de)每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比(bǐ)如(rú)中(zhōng)高层(céng)每年有兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的(de)任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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