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送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非全(quán)日制(zhì)用工(gōng)形(xíng)式快(kuài)速(sù)发(fā)展,特别(bié)是在服务领域(yù),使用非全日制(zhì)用工的企业越来越多。有(yǒu)人将非全日(rì)制用(yòng)工视为(wèi)劳务关系或临时工(gōng),有人认为(wèi)非全日(rì)制用工不用缴纳社(shè)保(bǎo)费。事实果真如此吗?什么是非全日制用工(gōng)?非全日制用工(gōng)是临时工(gōng)吗(ma)?用人单位是否需要(yào)缴纳社(shè)保(bǎo)?一起来(lái)看本期快问(wèn)快答↓↓↓

  Q

  什(shén)么是非全(quán)日制用工?非全日制用工就是(shì)临(lín)时(shí)工吗?

  A:非全日(rì)制用工的基本特征是(shì)每(měi)日工作时间和每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)少于全日制(zhì)用工(gōng)的工作时间。劳(láo)动合同法实施(shī)条例规定,非(fēi)全日(rì)制用工是指以(yǐ)小(xiǎo)时计酬(chóu)为主,劳动(dòng)者在同一用人单位一(yī)般平均(jūn)每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)4小时,每周工作时间累计不超(chāo)过24小时的(de)用(yòng)工形式

  我(wǒ)国(guó)劳(láo)动法(fǎ)自1995年1月(yuè)1日起施行后,法律上送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由已无临时工、正式工区分,用(yòng)工双方都应签订(dìng)劳(láo)动合同(tóng),明确(què)权利和义务。非(fēi)全日制(zhì)用工(gōng)尽(jǐn)管比(bǐ)全日制用工工作(zuò)时间(jiān)短,但劳动者(zhě)和(hé)用人(rén)单位(wèi)建立了劳动关系。因此(cǐ),劳(láo)动法的一般原则和一般规则对其均(jūn)适用。

  Q

  非(fēi)全日制用工是否需要签订书面劳(láo)动合同?送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由ong>

  A:非全日制用(yòng)工也(yě)要签(qiān)订劳动(dòng)合同(tóng),但是可以不签订书面劳(láo)动(dòng)合同。同时,只要不影响其他(tā)劳动合同(tóng)的履行,劳动者也可以与不同单位签订多个非全日制用工劳动合同(tóng)。对于用人单位(wèi)存在的违法行为,劳动者可以要求劳(láo)动(dòng)行政(zhèng)部门处理(lǐ),也可以通过(guò)劳(láo)动(dòng)仲裁主张(zhāng)权益。

  非全日(rì)制用工双方(fāng)当事人任何一方都可以随时通知对(duì)方终止用工(gōng);终止(zhǐ)用(yòng)工,用(yòng)人单位不(bù)向劳动者支付(fù)经济补(bǔ)偿(cháng),也就是对双(shuāng)方解(jiě)除劳动关系不作时(shí)间和形式的限制,可以书(shū)面也可以(yǐ)口头解除,无需提前通(tōn送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由g)知。

  Q

  用人单位(wèi)是否需要为非全日制用工缴(jiǎo)纳社保?

  A:法律规定(dìng),非全(quán)日制用工,用人单位可以不用(yòng)缴(jiǎo)纳养(yǎng)老保(bǎo)险、医疗保险、失业保(bǎo)险、生育保险等险种费用(yòng),但是应(yīng)缴纳工伤(shāng)保险费(fèi)。从事非全日制工(gōng)作的(de)劳(láo)动者可以以个(gè)人(rén)身份(fèn)参加基本养老保险(xiǎn)、基本医疗保(bǎo)险,这区别于(yú)全日制劳动者的“五(wǔ)险一金”缴纳义务。

  要(yào)引导当事人(rén)以书面合(hé)同约定(dìng)双方的权利义务,强(qiáng)化非全日制用工劳(láo)动者的社会(huì)保险权益保护,还要防止(zhǐ)以非全日(rì)制用工掩(yǎn)盖全日制用(yòng)工的(de)行为

  总体上(shàng)看,目(mù)前(qián)我(wǒ)国的(de)非(fēi)全日制(zhì)用工(gōng)制度(dù)强(qiáng)调其灵活(huó)性和特殊(shū)性,应进一步贯彻非全(quán)日制用(yòng)工(gōng)和全日制用工劳动(dòng)者平等保护(hù)的原则(zé),完善非全日制用工合同订立、合同解(jiě)除(chú)和终止(zhǐ)以及(jí)社会保险等制度,更好保护非(fēi)全日(rì)制(zhì)用工劳动(dòng)者的(de)权(quán)益。

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