赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思kè)5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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