互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)消息不断，知(zhī)乎也未(wèi)能全身而退。

　　多名(míng)知乎内部员(yuán)工对时(shí)代财经(jīng)表示，自己和身边(biān)同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准看，被打(dǎ)了(le)6折，还(hái)有(yǒu)的部(bù)门(mén)年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向时代财经透露，现在公司内(nèi)部(bù)都在调(diào)侃(kǎn)，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最早(zǎo)是在上周(zhōu)放出。不过，上几率还是机率 概率和几率一样吗述员工告诉时(shí)代财经(jīng)，此(cǐ)次年终奖打折并未下发具体(tǐ)文件，而(ér)是逐(zhú)层向下(xià)口头通知，在(zài)上(shàng)周日(rì)（4月23日）前全(quán)部告知完毕(bì)。4月25日(rì)，年终奖随着工资一同下发(fā)。

　　即便早(zǎo)有预(yù)期，当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一刻，知乎(hū)员工李诚（化名(míng)）还是感到有(yǒu)些愤怒。据(jù)他(tā)预(yù)估，年终奖六折(zhé)后，自己(jǐ)年收入(rù)相应缩水超3万元(yuán)。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给(gěi)出的理由是大环境(jìng)不好，但(dàn)之(zhī)前(qián)大(dà)环境好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月(yuè)的工资(zī)收入(rù)，股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各(gè)项(xiàng)福利凑(còu)在一起，成(chéng)为一年薪资(zī)的总(zǒng)包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是(shì)其中重(zhòng)要的组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是因此(cǐ)，年终(zhōng)奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少知乎员工开(kāi)始(shǐ)怀疑此(cǐ)前加(jiā)班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代(dài)财(cái)经(jīng)，在上(shàng)几率还是机率 概率和几率一样吗周得(dé)知年终奖打折的消息后，自(zì)己每(měi)天工作敲键盘、写(xiě)文(wén)档都觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一个人的(de)感受。李诚表(biǎo)示，虽然(rán)也(yě)有人会觉得大(dà)环(huán)境就(jiù)是这(zhè)样，还是落袋为安比较(jiào)重要，拿多(duō)少(shǎo)是多少，但大部(bù)分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里(lǐ)，一个明(míng)显的变(biàn)化是(shì)，公司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上(shàng)十点开(kāi)始(shǐ)上班，但“大部队”一般(bān)十(shí)点半才到。下班(bān)时间就(jiù)更为明显(xiǎn)，在普遍(biàn)加班严重的(de)互(hù)联(lián)网行业，准点(diǎn)下班的情况极为(wèi)罕见，一般都(dōu)要(yào)工作到晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得知年终奖打(dǎ)折之(zhī)后(hòu)，不少同事(shì)到点就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家(jiā)年终奖打折的互(hù)联网(wǎng)公司。今年(nián)以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其他互联网公司(sī)相比(bǐ)，知乎(hū)所面临的(de)盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知(zhī)乎(hū)发布2022年(nián)财报。报告(gào)显示，期内公(gōng)司录得营收36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元，同比(bǐ)扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续(xù)4年录得(dé)亏损(sǔn)，累计亏损接(jiē)近(jìn)44亿(yì)元。

　　通过大(dà)量(liàng)资金投入，知乎月(yuè)活(huó)数(shù)据和平均每月(yuè)付费会员数(shù)据(jù)仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显示，2022年(nián)四季(jì)度，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万(wàn)人(rén)。平(píng)均每月付费(fèi)会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导(dǎo)致知(zhī)乎就此破(pò)产。截至2022年底，知乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿元(yuán)现金。但在(zài)全球经济(jì)下行的当下，烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年(nián)中开(kāi)始，知乎股价(jià)一路(lù)下跌，截至4月27日(rì)，知(zhī)乎(hū)美(měi)股收盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之(zhī)一(yī)。

　　如(rú)何扭亏为盈，成(chéng)为摆在知乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战略是生态第一(yī)，而这一战略意图(tú)的(de)短期目标就是要(yào)尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过(guò)去(qù)一年(nián)时间内，知乎已经做出诸多(duō)努(nǔ)力。在新业务层(céng)面，知乎正(zhèng)在积(jī)极进军职业教育市(shì)场。目前知乎已经完成对教(jiào)考平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会计(jì)在线培训公司(sī)品职教育(yù)，以及留学培训(xùn)中(zhōng)介趴(pā)趴(pā)教育的收(shōu)购。

　　财报数(shù)据显示(shì)，知乎职(zhí)业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期(qī)的(de)0.46亿元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过(guò)发力网文、故事类内容，推动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入(rù)中(zhōng)的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来源。3月(yuè)16日(rì)，知乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事(shì)内容阅读服(fú)务(wù)。

　　而(ér)在(zài)降本增效方面，2022年内知乎曾(céng)三次传出(chū)裁员消息，涉及视(shì)频、教育、商业化(huà)等(děng)多个业务条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示，截至2022年底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数，不过据界面新闻(wén)报道，知乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右。

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