互联网行业年终奖打折(zhé)消息不(bù)断，知乎也未能(néng)全身(shēn)而(ér)退。

　　多(duō)名(míng)知圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗乎内部员工对(duì)时代财经表(biǎo)示，自己和(hé)身边同事的(de)年终奖按照往年惯例标(biāo)准看，被打了6折，还有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经透露，现(xiàn)在公司(sī)内部都(dōu)在调侃(kǎn)，年终奖低(dī)至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉(sù)时代财经(jīng)，此(cǐ)次年终(zhōng)奖打(dǎ)折并未下发具体文件，而(ér)是逐层(céng)向下口头通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部告知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即(jí)便早(zǎo)有(yǒu)预(yù)期，当收(shōu)到工资以及年终奖的(de)那一刻，知乎员工李诚（化名）还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年(nián)收入相应缩(suō)水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的(de)理由是大环境不好，但之前大环(huán)境好的(de)时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互联(lián)网公司(sī)约定俗(sú)成(chéng)的语境里(lǐ)，员工们不单单(dān)盯着每个(gè)月的(de)工资收入，股票期权、年终奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起，成(chéng)为一年薪资的总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成部分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员(yuán)工开始怀疑(yí)此(cǐ)前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时代财经，在上周得知(zhī)年终奖打折的消(xiāo)息后，自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一个人(rén)的感(gǎn)受。李(lǐ)诚表(biǎo)示，虽(suī)然也(yě)有(yǒu)人会觉得大(dà)环境就(jiù)是这样，还是(shì)落袋为安比较重要(yào)，拿多(duō)少是多少，但大部分人还(hái)是在抱(bào)怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一(yī)个明显的变化是，公司员工(gōng)加(jiā)班积极性显著下降。知乎(hū)早上十点开(kāi)始上班，但“大(dà)部队”一般十点(diǎn)半才(cái)到。下班(bān)时(shí)间就更为明(míng)显，在普遍加班(bān)严重的(de)互联网行业，准点下班(bān)的情况极为罕见，一般都要(yào)工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不少同事到(dào)点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折(zhé)的(de)互联(lián)网公(gōng)司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多(duō)等一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不(bù)过，与其(qí)他互联网公(gōng)司相(xiāng)比，知乎所面临的盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

　圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗　3月(yuè)22日(rì)，知乎发布2022年(nián)财(cái)报。报告显示，期(qī)内公司录得营(yíng)收36.05亿元(yuán)，同(tóng)比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示(shì)，这已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年以来(lái)连续4年(nián)录得亏损，累计亏(kuī)损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月(yuè)活数据(jù)和平均每月付费会员数据(jù)仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数(shù)据(jù)显示，2022年四季度(dù)，知乎平均每月(yuè)活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年底，知乎账上仍(réng)持(chí)有(yǒu)超过(guò)45亿元现金。但在(zài)全球经济下行的当下，烧钱(qián)换增长的故(gù)事已经不再(zài)吸(xī)引人。2021年(nián)中开始，知乎股价(jià)一路下(xià)跌，截至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年顶(dǐng)峰时的(de)十分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆(bǎi)在知乎面(miàn)前最重(zhòng)要的问题(tí)之一。在2022年11月30日(rì)，知乎(hū)Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎(hū)CEO周源指出，今(jīn)年的公司战(zhàn)略是(shì)生态第一，而这一战略意图的短期目(mù)标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年时(shí)间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层面，知乎(hū)正(zhèng)在(zài)积极进军职业教育市(shì)场。目前(qián)知乎已经完成对教考平(píng)台掌上园(yuán)丁、会(huì)计在(zài)线培训公司品(pǐn)职教育，以及留学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据显示(shì)，知乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较(jiào)上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿(yì)元增长442％，在总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升至本财年的6圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续(xù)通过发力网(wǎng)文、故事类内容，推(tuī)动盐(yán)选会员的发展(zhǎn)。全年付费会员收入同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知(zhī)乎最大收入来(lái)源(yuán)。3月(yuè)16日，知乎还上(shàng)线(xiàn)了一款(kuǎn)名为“盐言故事(shì)”的App，提供专(zhuān)门的(de)故事内容阅(yuè)读服务(wù)。

　　而在降(jiàng)本增效(xiào)方面(miàn)，2022年内知乎曾三次传出(chū)裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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