1、毁掉一个(gè)老师最好(hǎo)的办法是去教育局告他。在教育局举报老师(shī)的(de)处理方式：若是(shì)教师有法定情形的由所在学校、其(qí)他(tā)教育机构或者教育(yù)行政部门给予行政(zhèng)处分或者解(jiě)聘。法定(dìng)情形(xíng)有(yǒu)故(gù)意不完成教育(yù)教(jiào)学任务给教育教学工作造成损失的等。根据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国义务教(jiào)育法》第(dì)四章的第二十九条规定教(jiào)师在教育教(jiào)学中应(yīng)当平等对待(dài)学生，关注学生的个体差异，因(yīn)材施教，促(cù)进学生的(de)充分发展。教师(shī)应当尊重(zhòng)学生的人格，不得歧视学生，不得对学生(shēng)实(shí)施体(tǐ)罚、变(biàn)相体罚(fá)或者其他侮辱(合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表f0000; line-height: 24px;'>合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表rǔ)人(rén)格(gé)尊严的行为，不得(dé)侵犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的(de)办(bàn)法投诉学校和老师，这样学校就会给他施压。可以向(xiàng)当地的教(jiào)育部门或(huò)者是政府其他职能部门投(tóu)诉。可(kě)以(yǐ)拨打当地(dì)投诉电话，向教育局反(fǎn)映情况。可以登录当地(dì)教育局的官网，进(jìn)行网上投诉。还可以写(xiě)信举报。国家实(shí)行教师资(zī)格制(zhì)度。《中华人民共和(hé)国教师法》 第三十七条 教师有下(xià)列情形(xíng)之一的(de)，由所在学校、其他教育机构或者教育(yù)行政部(bù)门给予行(xíng)政处分或者解聘(pìn)。

相关标(biāo)签：毁(huǐ)掉一(yī)个(gè)老师(shī)最好的办法 孩子对老师有抵触情绪怎(zěn)么办

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