赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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