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  要看级别(bié)。

  公(gōng)务员职(zhí)位按职(zhí)位的(de)性质(zhì)、特点和管理需要,划(huà)分为(wèi)综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行政执法类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国公(gōng)务员法(fǎ)》,对于其职位特殊(shū)性,需单独管(guǎn)理的,可增(zēng)设其他(tā)职位(wèi)类(lèi)别。

  人(rén)力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障部(bù)2018年5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人力(lì)资源和三公里是多少米,三公里是多少米社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底,全国共有公务员719万人(rén)。

  工资(zī)构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工(gōng)资(zī)和(hé)级别(bié)工资两项,取消基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务员的工作职(zhí)责(zé)大小。

  一个三公里是多少米,三公里是多少米职务对应一个工资标准,领导职务和相当职(zhí)务(wù)层次的非(fēi)领导职务对应(yīng)不(bù)同的工资标(biāo)准。

  公(gōng)务员(yuán)按所任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

  公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个,取消现行级(jí)别。

  每一职务(wù)层(céng)次对(duì)应若干(gàn)个级别,每一级别设(shè)若干个工(gōng)资(zī)档次。

  公(gōng)务(wù)员根据所任(rèn)职务、德才(cái)表(biǎo)现(xiàn)、工作(zuò)实绩和(hé)资历(lì)确定(dìng)级别和级别工资(zī)档(dàng)次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还(hái)不(bù)错的,以湖(hú)北武汉(hàn)一个公(gōng)务员的网晒工资为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看(kàn):

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均(jūn)值,而公务员发13个月工(gōng)资,所(suǒ)以这样来算(suàn)一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基本(běn)收入合计三(sān)万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来(lái)看(kàn):

  补贴这(zhè)块(kuài)在试(shì)用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别的(de),大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这(zhè)四(sì)大节日每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元(yuán),在每年的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元,每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆(fān)年(nián)全(quán)勤奖6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现(xiàn)金(jīn)福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不定期充值的(de)联华超市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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