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2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城乡社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度(dù),综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学(xué)设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社(shè)区(qū)工作者18人的规划(huà)目标,进一步充实社区工作(zuò)力量(liàng),统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求,科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)年(nián)度招聘计(jì)划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,统一规(guī)范社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和(hé)资格条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村(cūn)担(dān)任村务(wù)工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素,科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规划》,鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性服务,支(zhī)持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服(fú)务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业,符合条件的按规定(dìng)落实(shí)社会(huì)保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业,符合条件的,可申(shēn)请最高20万元的个(gè)人创业担保贷款,由(yóu)财(cái)政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域灵活就业的,符合条件的可申请获得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区内高校,在(zài)社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台,探索社(shè)会(huì)工作高(gāo)层次人才资源集聚和合(hé)作机制,为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社(shè)区服务(wù)类企业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计(jì)划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解(jiě),激发到社(shè)区(qū)就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定(dì2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据ng)落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策,对城乡社区组织见习(xí)期(qī)满的(de)见习人员,可(kě)按(àn)规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念(niàn)和(hé)思想教育,引(yǐn)导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才观,激(jī)励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践课(kè)程,在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在(zài)校大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区,开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动,培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队(duì),以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项目(mù),激发高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘信(xìn)息,通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布专题(tí),汇集(jí)发布各地社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息(xī)的(de)收集和对(duì)接(jiē),围绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传力度,可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推(tuī)送至(zhì)就业服务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群体使用(yòng)较多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种形式,增进高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高(gāo)校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件(jiàn),为面向高校(xiào)毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的(de)高(gāo)校毕业生(以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校毕(bì)业生”)初任培训(xùn)工作(zuò),原则上在入职(zhí)6个月之内2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产(chǎn)培训,灵活采用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社(shè)区(qū)工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱,在工(gōng)作(zuò)生活心理(lǐ)等方面(miàn)对(duì)其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区(qū)工作者(zhě)中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特别是街(jiē)道(乡镇(zhèn))干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹,营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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