赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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