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15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

  15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

  周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

  每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工(gōng)作日,可以(yǐ)理(lǐ)解一文钱等于多少人民币,一贯钱相当于现在多少钱为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种,即(jí)标准工作日(rì),特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

  国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间,一(yī)般(bān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时;因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的(de),在保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得超过三小时(shí),但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起源(yuán)

  马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的尝试,都将遭到失败(bài)。

  于是(shì)在国际共运史上,各国工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努(nǔ)力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议,但远在(zài)这之前的1836年(nián),美国《全国劳工报》就提出:我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太够了。

  马克思自己也(yě)承认:我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

  这种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要(yào)求(qiú),代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时,每(měi)周不能超过(guò)40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八(bā)小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源(yuán)于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí),并把它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度(dù)。

  在(zài)这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲(chōng)突,喊出八小时工作(zuò),八小时(shí)休息,八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào),暴(bào)力迫(pò)使当局(jú)允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

  由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提(tí)议:把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo),人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

  早在19世(shì)纪50年代(dài)中期,澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后,1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了(le)金(jīn)矿,淘(táo)金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺,工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

  缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

  到19世(shì)纪90年(nián)代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个(gè)工作(zuò)日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作(zuò)日是指由法律规定的,在正(zhèng)常情况(kuàng)下,一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

  目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时(shí),每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立一文钱等于多少人民币,一贯钱相当于现在多少钱法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是(shì)指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下,少(shǎo)于标准工作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日,是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

  期(qī)间开始的时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间内,期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的,以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期间期满的(de)日子。

  【法律(lǜ)依据(jù)】:《中华人民共(gòng)和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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