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施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以直(zhí)接(jiē)报考监理(lǐ)工程师的，但(dàn)是报考监理工程师还有另外的要(yào)求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要(yào)求必须(xū)是工程(chéng)施工单位(wèi)、工程监理单位(wèi)和工程(chéng)设计单位(wèi)等等。监理工程师(shī)的(de)主(zhǔ)要(yào)任务是(shì)完成注(zhù)册(cè)流程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是(shì)什么

　　施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区别在于(yú)意思(sī)不(bù)同。

　　施(shī)工单位又称承(chéng)建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建设(shè)工(gōng)程施工任务，具(jù)有(yǒu)独立组(zǔ)织(zhī)机(jī)构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发(fā)包(bāo)方式(shì)进行施(shī)工时，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项目管理(lǐ)的(de)核(hé)心(xīn)任务(wù)是(shì)项目的(de)目(mù)标控制(zhì)，因此按(àn)项目管理学的基(jī)本理论，没有(yǒu)明确目标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作(zuò)主要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但它(tā)也涉及设(shè)计(jì)准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实(s禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思hí)践中(zhōng)，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施工方(fāng)的项(xiàng)目管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)也涉(shè)及(jí)设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱(qián)并(bìng)监督施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工的(de)，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工(gōng)程的投资方，对该工程(chéng)拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或(huò)项目业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目的投资主体或投资者，它也是(shì)建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设(shè)资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表(biǎo)自营工程的施工队(duì)、房(fáng)修(xiū)队(duì)、国营建筑(zhù)公司(sī)、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队、市政公(gōng)司(sī)及集体(tǐ)施(shī)工企业等组(zǔ)织机构(gòu)，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施(shī)工质(zhì)量负责(zé)。

　　甲方代表通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程发包给施(shī)工单位，签订和同，施工(gōng)单位负(fù)责把建筑按图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就(jiù)交给建设单位(wèi)，他(tā)们之间(jiān)是(shì)通过施(shī)工承包合同规定(dìng)双方的(de)权利(lì)和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳(láo)动关(guān)系(xì)、明确(què)双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条 订(dìng)立(lì)和变更劳动合同，应当遵循平(píng)等(děng)自(zì)愿(yuàn)、协(xié)商一致的原则，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义(yì)务。

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