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　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不(bù)在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地(dì)依照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；