小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲(精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女生都(d精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德ōu)无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个(gè)女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长(zhǎng)速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住(zhù)。其实(shí)到(dào)了一(yī)定的(de)程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择学(xué)习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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