如今的(de)国(guó)产手机品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属华为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了(le)，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的(de)你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年底，华为(wèi)有17多万名(míng)员(yuán)工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的民(mín)营企(qǐ)业。股东会(huì)是公(gōng)司权力机构，由(yóu)工会(huì)和华为(wèi)的主要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使股东权(quán)利的机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持(chí)股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再(zài)派发长期不(bù)变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为期(qī)股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么(me)叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控(kòng)股(gǔ)有(yǒu)限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根(gēn)据员(yuán)工的(de)工作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得的(de)股份数(shù)。员(yuán)工按照公司当(dāng)年净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案让华(huá)为公司发展的越来(lái)越(yuè)好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟(nǐ)股每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不(bù)过这项规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额(é)兑(duì)现。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思