15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三(sān)十(shí)六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋中国有几个党派，中国有几个党派组织(móu)求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于(yú)任何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时中国有几个党派，中国有几个党派组织。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从中国有几个党派，中国有几个党派组织1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一(yī)日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 中国有几个党派，中国有几个党派组织