如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当(dāng)属华(huá)为了，华为这些年的(de)发(fā)展可谓是步步高升，身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的如今已经是全(quán)球领先的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华(huá)为的(de)一系列举动和公司(sī)治(zhì)理(lǐ)策略(lüè)大(dà)家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最(zuì)大(dà)的股东是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听说(shuō)过，但华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对(duì)不可能是个别人(rén)的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到(dào)端的解决(jué)方案优势(shì)，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一下。华(huá)为是(shì)100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东(dōng)会是公司(sī)权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会(huì)由全体持股员(yuán)工代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持(chí身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的)股员工行(xíng)使有关权利(lì)，其中任正非(fēi)作为公司个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发(fā)长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么(me)叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予(yǔ)员工的一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡献决定其获得的股份数(shù)。员工按照公(gōng)司(sī)当年(nián)净资(zī)产价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的(de)分(fēn)红。

就(jiù)是(shì)这样(yàng)的华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价(jià)格，不过这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额(é)度，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认不出(chū)现创业公司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖(wā)过墙角等等条件中的(de)任(rèn)何一条(tiáo)后，方(fāng)可(kě)全额兑现。

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