现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到(dào)退1米等于多少mm 1米等于多少厘米休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的(de)工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人(rén)相同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会1米等于多少mm 1米等于多少厘米确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

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