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施工单(dān)位可(kě)以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是(shì)可以报考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单(dān)位有很大(dà)的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须是工程施(shī)工(gōng)单位(wèi)、工程(chéng)监理单位(wèi)和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么(me)

　　施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建(jiàn)单(dān)位(wèi)，建筑安装工(gōng)程施(shī)工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学(xué)的(de)基(jī)本(běn)理论，没有明(míng)确目标的(de)建(jiàn)设工程(chéng)不(bù)是项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工作主要在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用(yòng)前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工阶段往往(wǎng)是交叉的(de)，因此(cǐ)施工方的项目(mù)管理工作也(yě)涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质不一(yī)样；甲方代(dài)表就(jiù)是(shì)业主，出钱并监督施工(gōng)的，相当(dāng)于地(dì)主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽项目，负(fù)责施工的，相当(dāng)于(yú)长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是(shì)出钱盖(gài)房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的(de)投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建设工程(chéng)项目的投资主体或投资(zī)者(zhě)，它也(yě)是建设项目(mù)管理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划、提供建设用地(dì)和建(jiàn)设资金的(de)责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是(shì)由(yóu)相关专业(yè)人员组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自(zì)营工(gōng)程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队(duì)、市政(zhèng)公(gōng)司及集(jí)体施工企业等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工质量负(fù)责(zé)。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖(mài)有相(xiāng)似之处(chù)）把某(mǒu)个工(gōng)程发包给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验(yàn)收合(hé)格后(hòu)就交给(gěi)建(jiàn)设单位，他们之(zhī)间是通过施工(gōng)承包合同规定双方的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳动(dòng)者与用(yòng)人单(dān)位(wèi)确立劳动关系、明确双方权利和(hé)义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳(láo)动(dòng)关系应(yīng)当订(dìng)立劳动(dòng)合同。

　　第十日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕: 24px;'>日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕(shí)七条 订立和(hé)变(biàn)更劳动合(hé)同，应当遵循(xún)平(píng)等自(zì)愿、协商(shāng)一(yī)致的(de)原则(zé)，不得违(wéi)反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订立即具有法(fǎ)律(lǜ)约(yuē)束力，当事人必须(xū)履行(xíng)劳动合同规定的义(yì)务(wù)。

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