赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏(fá)七年(nián)的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(一周期是什么意思是多少天fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不(bù一周期是什么意思是多少天)满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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