领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu蒙口是什么档次，蒙口是什么档次的牌子)岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符蒙口是什么档次，蒙口是什么档次的牌子合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之(zhī)后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休(xiū)的(de)条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关(guān)于工(gōng)人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件(jiàn)之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动能力(lì)的。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 蒙口是什么档次，蒙口是什么档次的牌子