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  个人竞聘优势展示自己(jǐ)的(de)优(yōu)点。

  1、具有较强的学(xué)习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有(yǒu)一(y无功不受禄什么意思,无功不受禄下一句该怎么回答对方ī)定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力;

  3、亲(qīn)和(hé)力强,有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强,能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况,应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私(sī)分(fēn)明,具(jù)有良(liáng)好(hǎo)的思想品德(dé)和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng),工作主动积极,服务(wù)意识很强。

  先突出个人(rén)优势(shì),匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要。

  后面加上对应经历的简单描(miáo)述,就会(huì)显得更丰富。

  标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个(gè)基本内(nèi)容组成(chéng):

  1、基(jī)本(běn)情况:姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业(yè)和主要课程。<无功不受禄什么意思,无功不受禄下一句该怎么回答对方/p>

  所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工(gōng)作经(jīng)历:按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序(xù)列(liè)出(chū)参加工作的所有的就业记录,包括公司(sī)/单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及(jí)离任时间(jiān),应该(gāi)突出所任每(měi)个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等(děng),此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

  4、其他(tā):个(gè)人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等(děng)。

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