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文(wén)章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的(de)是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历(lì)程(chéng)，一般是指一个人终生经历(lì)的所有职(zhí)业(yè)发展的整(zhěng)个(gè)历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫(màn)长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?

职业生涯规划的过程包括树(shù)立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制(zhì)定(dìng)行动方(fāng)案(àn)与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七(qī)个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)。生(shēng)涯发展的信念是事(shì)业成功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当(dāng)的(de)认知和定位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而(ér)确定大致的选择(zé)方向和范围。其次(cì)，必须明确职业价值(zhí)观，即确定(dìng)自(zì)己在职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应(yīng)。职业生涯(yá)路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确定后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯(yá)规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的(de)过程。一个完整的职业规划包括三(sān)个要(yào)素：职(zhí)业(yè)定位、目标设定和渠(qú)道设计(jì)。职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的(de)主客观因素(sù)，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目(mù)标的过程。

职业(yè)规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的(de)主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是什么

1、职业生(shēng)涯规划是(shì)指考虑个(gè)人(rén)职业目标(biāo)、职(zhí)业(yè)能力和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长期职业(yè)规(guī)划、短(duǎn)期职业目标(biāo)以及一(yī)系列职业行动计(jì)划的(de)过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入(rù)分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的(de)系统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的(de)美国。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)包括什(shén)么方面?

职业(yè)生涯规划书应包(bāo)括的(de)基本(běn)内容有：自我评价、确(què)立目标、环境评(píng)价、职(zhí)业定位、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈等方面(miàn)。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个(gè)有效(xiào)的职业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与相关环境的基础上(shàng)进行的(de)。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括(kuò)对个(gè)人的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适(shì)合自己(jǐ)和自(zì)己具(jù)备哪些能力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析(xī)阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长期(qī)的规划要(yào)更多(duō)地(dì)注重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规(guī)划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是(shì)半(bàn)年、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确(què)定：确立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业(y八千米多少公里è)生涯规划范文(wén) 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也(yě)包(bāo)括对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的(de)测试，以及对自己思维方(fāng)式(shì)、思维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在大(dà)学生就(jiù)业形(xíng)势(shì)越来越严峻的今天，职业规(guī)划开(kāi)始成为大学生(shēng)争夺战(zhàn)中的(de)另一重要利(lì)器。

下面是我整理的大学(xué)生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的(de)爱(ài)好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期的(de)奢求(qiú)，只(zhǐ)要(yào)你(nǐ)一(yī)伸手，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生(shēng)涯规(guī)划范文2000字篇一 现今(jīn)社会(huì)，人们越来越(yuè)重视自我的发(fā)展完(wán)善和实现，这就客(kè)观的要(yào)求我们(men)对(duì)自(zì)己的(de)未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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