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科(kē)长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中,一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。
只不过,在单位性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下,科长所在(zài)的科室(铜祖在古代是干什么的,铜祖是什么用处shì)职能(néng),亦或者是(shì)掌握到的权力,会存(cún)在较大(dà)区别。
科长(zhǎng)既是职级,也是职位(wèi)。
在行政机关中,科(kē)长是职(zhí)位,也(yě)是职(zhí)级,是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级。
在县级政府部门中(zhōng),科长不是(shì)职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中(zhōng)层干(gàn)部,即是(shì)职(zhí)位,也是职级(有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng),但其实质(zhì)还是正科(kē)级);在省(市)级(jí)政府部(bù)门中(zhōng),不设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(副处级)。
在(zài)企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中(zhōng),科(kē)长是职(zhí)位,不是职级,相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。
国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级,职务(wù)与级别(bié)的对应(yīng)关系是
1、国务院(yuàn)总理:一(yī)级。
2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级(jí)。
3、部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至四级。
4、部级副(fù)职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级。
6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级。
8、处(chù)级(jí)副职(zhí),县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八(bā)至(zhì)十一级。
9、科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任(rèn)科员:九至十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科员:九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
12、办(bàn)事(shì)员(yuán):十至(zhì)十五级。
科长的工作职责(zé)
1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力,可以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。
2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况,进(jìn)行考核结果上的(de)统计。
3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度,科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。
财务科(kē)长工(gōng)作职责
1、分公司财(cái)务(wù)核算,组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);
2、组织财(cái)会(huì)人员(yuán)铜祖在古代是干什么的,铜祖是什么用处做好会计核算(suàn),正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算铜祖在古代是干什么的,铜祖是什么用处资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划,正确(què)合理利用资金(jīn),提高(gāo)资金使用(yòng)效率,指导各车间做好经济核(hé)算;
3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;
4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é),尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制,精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情况,注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管理;
7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务分析(xī)工作,考核(hé)经营成(chéng)果,分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题,
10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。
科(kē)长是什么级别
科长,是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng),属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不(bù)同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一)国(guó)务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二(èr)至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七级(jí);
(六(liù))司级副(fù)职(zhí),厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八级(jí);
(七)处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研(yán)员(yuán):七至(zhì)十(shí)级(jí);
(八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一(yī)级(jí);
(九)科级(jí)正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。
科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别?是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié),法(fǎ)院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别,日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别,医院的科(kē)长相当于什么级别,大学保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí),小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案:
科长相当于(yú)什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科(kē)长在公务员体系当中,一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。
只不过,在单位性质不同的情(qíng)况下,科长(zhǎng)所在的(de)科室职(zhí)能(néng),亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。
科长既是(shì)职级,也(yě)是职位。
在行政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级,是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。
在县级(jí)政(zhèng)府部门中,科长不是(shì)职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中,科长是中层(céng)干部,即是职位(wèi),也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次,将(jiāng)科长称为(wèi)处长,但其(qí)实质还是(shì)正科级);在省(市(shì))级(jí)政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副(fù)处级)。
在(zài)企事业单位中,科长是职位,不是职(zhí)级(jí),相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。
国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级,职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关(guān)系是
1、国务院总(zǒng)理(lǐ):一级(jí)。
2、国务院副总理,国(guó)务委员(yuán):二至(zhì)三(sān)级。
3、部(bù)级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。
5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职(zhí),巡(xún)视(shì)员:五至(zhì)七级。
6、司(sī)级副(fù)职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级。
7、处级正职(zhí),县级正职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职(zhí),县级副(fù)职,助理调研(yán)员(yuán):八(bā)至十(shí)一级。
9、科级(jí)正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。
10、科(kē)级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级(jí)。
11、科员:九至十四级(jí)。
12、办事员:十(shí)至十(shí)五级。
科(kē)长的工作职(zhí)责
1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力,可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与部署。
2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况,进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。
3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù),科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。
4、作为科长的(de)情况下(xià),需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。
财(cái)务科(kē)长工作职责
1、分公司财务(wù)核算,组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;
加(jiā)强财务管(guǎn)理,分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划,正确合理利用(yòng)资金,提高资金(jīn)使用效(xiào)率,指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;
3、做好(hǎo)资金(jīn)管理,组织业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回(huí)笼,准时(shí)进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;
4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;
5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制,精打(dǎ)细算(suàn),确保经济效益(yì);
6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题(tí),确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;
7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各(gè)项开支(zhī),密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平
9、组织财(cái)务人员(yuán),定期开展财务(wù)分析工作,考核(hé)经营成果,分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,
10、完(wán)成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。
科长是什么级别
科(kē)长,是指一般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者(zhě),在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。
根据(jù)单(dān)位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng),科(kē)长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。
(一(yī))国(guó)务院(yuàn)总理:一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三级;
(三)部级正职(zhí),省级正职:三(sān)至四级;
(四)部级副职,省级副(fù)职(zhí):四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级(jí);
(七(qī))处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员(yuán):七至十(shí)级(jí);
(八)处(chù)级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一(yī)级;
(九)科(kē)级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;
(十(shí))科级(jí)副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了