金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银(yín)长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度(dù)效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告(gào)显示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关(guān)系平台(tái)上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬(chó长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心u)小幅下降，由2021年的(de)45.长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金(jīn)融企(qǐ)业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与所属员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公(gōng)司(sī)正与员工(gōng)沟(gōu)通(tōng)解决(jué)。

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