赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏(fá)两(liǎng)年的(de)（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三(sān)年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种0年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(d茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种e)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依(y茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种ī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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