部(bù)门经理大还是总监大，部门经理大还(hái)是总监大些是总经理(lǐ)大的。

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部门经理(lǐ)大还是总监大，部门经理大(dà)还是总(zǒng)监大些

　　总监只是部分业务，总经理是全(quán)面(miàn)管理。

　　总监，一般是一个公司（或集(jí)团(tuán)公司）的最高领导层，负责公司（或集团(tuán)公司）业(yè)务(wù)的一个方面，如销售(shòu)总监、财务总监(jiān)等(děng)。

　　经理带有行政(zhèng)管理权，总监更多是业务指导权(quán)；

　　职位的大小要从(cóng)具体工作上(shàng)区分，同一部门可以同时设总监和经理，但(dàn)工作上的(de)可以区分为(wèi)，总(zǒng)监主要(yào)做某(mǒu)一业务领域的管(guǎn)理工(gōng)作，而经理负责部(bù)门的全面管理(lǐ)。

　　扩(kuò)展资料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战(zhàn)略规(guī)划及与日常营运(yùn)作相关(guān)的制(zhì)度体系、业务流程；

　　策划推(tuī)进及(jí)组织协调(diào)公司重大运营计划、进行(xíng)市场发(fā)展跟踪和(hé)策略调整(zhěng)；

　　建立规范、高效的(de)运营管理(lǐ)体系并优化完善；

　　制定公司运(yùn)营标准并监督(dū)实施。

　　2、制(zhì)定公司运营指标、年度发展计(jì)划，推(tuī)动并确(què)保营业指标的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心(xīn)各部门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各(gè)部(bù)门的工作，建设和发展优秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总(zǒng)经(jīng)理临(lín)时交办的(de)其他任务。

部(bù)门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业(yè)经(jīng)营(yíng)权层次(cì)，“总监”这个岗(gǎng)位级别处于总经理和部门(mén)经理之间；在(zài)企业所有权层次。

　　但(dàn)是经理而属于总监下面，在上层(céng)领导目前(qián)并(bìng)没有什么话(huà酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围)语权。

　　1、经理是公(gōng)司的(de)日常经(jīng)源此吵营(yíng)管理和行政事务的负责人,由董事会决定(dìng)聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可由董事和自然人股东(dōng)充任,也可由非(fēi)股东的职业经(jīng)理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具(jù)有重要(yào)影响力或关系(xì)公(gōng)司全局雹侍性(xìng)的工作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第(dì)一监管扒老人(rén),在(zài)企(qǐ)业中也是高层(céng)管理人员.在企业(yè)经营权层(céng)面讲,总监的岗位级别介于(yú)总经理和部门经理之(zhī)间(jiān)。

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