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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个人(两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖，两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发(fā)展与组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的(de)计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的(de)历程，一般是指一个人终生经历的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个(gè)历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历(lì)程(chéng)的漫长(zhǎng)过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的过程(chéng)包(bāo)括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定行动方案(àn)与(yǔ)实(shí)施(shī)计划、生(shēng两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么生肖，两岸青山相对出孤帆一片日边来的意思是什么修辞手法)涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的(de)信念是(shì)事业(yè)成(chéng)功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识(shí)自我，了(le)解自(zì)己的性格、气(qì)质以及(jí)能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当(dāng)的认知和定位，搞(gǎo)清适(shì)合(hé)干什么，能干什么(me)，从(cóng)而确定(dìng)大致的选择方(fāng)向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明确职业(yè)价值观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯路线的选择(zé)。在(zài)职(zhí)业确(què)定(dìng)后，向哪一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规(guī)划是对(duì)职业(yè)乃至人(rén)生进行持续、系统规划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规划包(bāo)括三(sān)个(gè)要素：职业定位、目标设定(dìng)和(hé)渠(qú)道设(shè)计。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人(rén)目标并努力(lì)实现这些目标的(de)过程(chéng)。

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观(guān)因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职(zhí)业(yè)目标(biāo)、职业能力和职业发展(zhǎn)路径(jìng)，制定(dìng)长期(qī)职(zhí)业(yè)规划、短(duǎn)期(qī)职业目标以(yǐ)及一系列(liè)职业行(xíng)动(dòng)计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是(shì)指个人根据自(zì)身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设(shè)计(jì)和规划。它的目的是帮助个人(rén)在(zài)职业选(xuǎn)择和发(fā)展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到(dào)心中有(yǒu)数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上(shàng)，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包(bāo)括的基本内(nèi)容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业定(dìng)位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具(jù)体内(nèi)容如下： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环(huán)境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对(duì)个人(rén)的需求(qiú)、能力(lì)等的(de)分析(xī)，确(què)定什么样的职业比较(jiào)适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与(yǔ)社会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地注重社会环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况而(ér)定。2．目(mù)标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén) 第(dì)首先、自我评估 自我(wǒ)评(píng)估包括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对(duì)自己的学识、技(jì)能、智商、情商(shāng)的测试，以及对(duì)自(zì)己思(sī)维(wéi)方式(shì)、思维方(fāng)法、道(dào)德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形势越来越严(yán)峻的今(jīn)天，职业(yè)规划开始成为大学(xué)生争(zhēng)夺(duó)战中的另(lìng)一重要利(lì)器(qì)。

下面(miàn)是我(wǒ)整理(lǐ)的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座(zuò)右铭(míng)：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视(shì)自我的(de)发展完善和实现，这(zhè)就客观的要(yào)求我们对自(zì)己的未来(lái)做(zuò)出(chū)一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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