小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任(rèn)何其(qí)他(tā)女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这(独肖有哪几个zhè)种(zhǒng)想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜(qián)力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可(kě)能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。<独肖有哪几个/p>

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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