金融界(jiè)6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部(bù)等(děng)四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下(xià)： 历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么p>

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人(rén)员现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规(guī)范(fàn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的(de)行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村(cūn)务(wù)工(gōng)作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会(huì)组织(zhī)在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区服(fú)务(wù)，对吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符合(hé)条(tiáo)件的按(àn)规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担(dān)保贷(dài)款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施(shī)为高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的可申请获(huò)得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平(píng)台，探索社会工作高层次人(rén)才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校(xiào)毕(bì)业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服(fú)务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一(yī)批(pī)就业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解，激发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单(dān)位按规定落实(shí)就(jiù)业(yè)见习(xí)补(bǔ)贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校(xiào)大学生树立科(kē)学的就业观和(hé)成才(cái)观，激励(lì)高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相关理(lǐ)论和实践课(kè)程，在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开展实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立(lì)社(shè)区创新专项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发布(bù)。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题，汇集发(fā)布各(gè)地社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一(yī)并(bìng)推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门和各高(gāo)校要主动创造(zào)条件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的(de)良好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职工作人员的高校毕(bì)业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上在(zài)入职6个(gè)月之内开历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入(rù)社区(qū)工作。加(jiā)强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生的(de)关(guān)心关爱，在(zài)工作生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或(huò)事业单位(wèi)工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进事迹，营(yíng)造广大青(qīng)年(nián)投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才(cái)干、实(shí)现价值的良(liáng)好氛围。

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