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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上(shàng)都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事低(dī)技能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保(bǎo)安、售(shòu)货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单位将(jiāng)在劳动合(hé)同(tóng)期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构(gòu)成基(jī)本(běn)分为三(sān)类：第一类是固(gù)定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间(jiān)接(jiē)控制(zhì)的子公司或(huò)集团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说(shuō)，就(jiù)是与(yǔ)第(dì)三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳(láo)务派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者(zhě)支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了企业(yè)劳(láo)动(dòng)制度(dù)改革中，出现(xià小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了n)了(le)以安置(zhì)下(xià)岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业(yè)进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

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　　华(huá)为三大(dà)外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包括企(qǐ)业管理咨询服(fú)务、人力资(zī)源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外包服(fú)务、生(shēng)产外(wài)包、人(rén)才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成立(lì)于(yú)2019年08月20日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上的(de)，在华(huá)为办(bàn)公的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太看好，华(huá)为都是(shì)把一些(xiē)很(hěn)杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的(de)事和(hé)脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西是(shì)不(bù)会让外(wài)包(bāo)参与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知(zhī)识(shí)和提升自己(jǐ)的技能。

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