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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么(me)是职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇(piān))

什么是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基(jī)础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业规划(huà)就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发(fā)展相结合(hé)，对决(jué)定一(yī)个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客(kè)观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)根据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系(xì)统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业发展(zhǎn)的历(lì)程，一般是(shì)指一个人(rén)终生经历(lì)的所(suǒ)有职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过程包括树立(lì)正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自我(wǒ)评(píng)估、生涯机会评估、职业(yè)方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目标(biāo)、制定行动方(fāng)案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本步(bù)骤。树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展的信(xìn)念(niàn)是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首先(xiān)要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰当的认知(zhī)和定(dìng)位，搞清适(shì)合干什么，能干什(shén)么(me)，从而确定(dìng)大(dà)致的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其次，必(bì)须明确职业价值观(guān)，即确(què)定自己在(zài)职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持(chí)续、系统规划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规(guī)划包括三个要素：职业(yè)定位、目标设定和(hé)渠道设计(jì)。职业(yè)生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择(zé)的(de)主(zhǔ)客观因素(sù)，确(què)定个人(rén)目标(biāo)并努力实(shí)现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行(xíng)持续的(de)系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目(mù)标、职业能力和(hé)职(zhí)业发(fā)展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目标(biāo)以及一(yī)系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的(de)系(xì)统性(xìng)设计和规划(huà)。它的(de)目(mù)的是(shì)帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美(měi)国(guó)。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?

职(zhí)业生涯规划书应包括(kuò)的基本内容有(yǒu)：自我(wǒ)评(píng)价、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须(xū)是在(zài)充分且正确认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关(guān)环境的(de)基础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等的(de)分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合(hé)自己和(hé)自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能(néng)力。组织(zhī)与社会环境分析阶段：短期的规划比较注重组织(zhī)环境(jìng)的分(fēn)析，长期的规划要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年，视个(gè)人的具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确(què)立(lì)职业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识(shí)、技能、智商、情商的(de)测试，以(yǐ)及(jí)对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价等(děng)等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的(de)今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器(qì)。

下(xià)面(miàn)是我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥遥(yáo)无(wú)期(qī)的(de)奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就客观的要求我们(men)对自己(jǐ)的未(wèi)来(lái)做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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