施(shī)工单位与施工(gōng)方的(de)区别是(shì)什么？施(shī)工单位与施工方的(de)区别(bié)在(zài)于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么以及施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区(qū)别和联系，施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区(qū)别在哪(nǎ)，施工(gōng)方和施工单位一(yī)样吗(ma)，建设单位(wèi)和施工方的区别等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

施工(gōng)单位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工程师(shī)的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考(kǎo)监理工程师的，但(dàn)是报考监理工程师还(hái)有另(lìng)外(wài)的(de)要(yào)求，首(shǒu)先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工单位、工(gōng)程监理单位和(hé)工程设计单位等等。监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师的主要任务是完成注(zhù)册流(liú)程，受聘监理工程(chéng)师(shī)一定(dìng)要在(zài)监理单(dān)位注册。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施工(gōng)方的区别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工(gōng)程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工(gōng)任务，具(jù)有独立组织机构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为(wèi)乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目管理(lǐ)的核心任务(wù)是项(xiàng)目的(de)目标控制，因此按项目管理学的基本理论(lùn)，没(méi)有(yǒu)明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目管理工作主要(yào)在施工(gōng)阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工(gōng)程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方的(de)项目管理工(gōng)作也涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并(bìng)监督施(shī)工(gōng)的，相(xiāng)当于地(dì)主；施工单(dān)位(wèi)是(shì)承揽项(xiàng)目(mù)，负(fù)责施工的(de)，相(xiāng)当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指建筑工程的(de)投(tóu)资方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权(quán)。

　　甲方代表(biǎo)也称为业(yè)主单位或项目业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项(xiàng)目(mù)的投资(zī)主体或(huò)投资者，它也是(shì)建设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行(xíng)提(tí)出建设规(guī)划、提供建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由(yóu)相关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行(xíng)生产活动的(de)企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程(chéng)的施工队(duì)、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市(shì)政公(gōng)司及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责(当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍zé)不同。

　　施工单(dān)位对建设(shè)工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表(biǎo)当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍通(tōng)过招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来(lái)，竣工(gōng)验收合(hé)格(gé)后就交给建设单位(wèi)，他们之间是通(tōng)过施(shī)工承(chéng)包合同规定双方的权(quán)利和义务(wù)的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳动关(guān)系、明(míng)确(què)双方权(quán)利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳动(dòng)合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商(shāng)一致的(de)原则，不得当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍违(wéi)反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法(fǎ)订立(lì)即具有(yǒu)法律(lǜ)约束(shù)力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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