15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。