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  个人竞聘优势展示自己的(de)优点。

  1、具有较强(qiáng)的学习能力,认(rèn)真(zhēn)刻(kè)苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责任心(xīn)强,具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强,能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守(shǒu)信,公私分(料酒可以用白酒替代吗,料酒可以用白酒替代吗fēn)明,具有良好的(de)思(sī)想品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐观(guān)开朗,善于与人沟通,工作(zuò)主动积极(jí),服务意识很强。

  先(xiān)突出个人(rén)优势,匹配的优点非常重(zhòng)要。

  后面(miàn)加上对(duì)应经(jīng)历(lì)的简单描述,就会显(xiǎn)得更丰富。

  标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容(róng)组成(chéng):

  1、基本情况:姓名、性别(bié)、出生(shēng)日(rì)期、民族(zú)、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方(fāng)式(shì)等。

  2、教育背景:按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

  所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知识(shí)和(hé)技能培(péi)训。

  3、工作(zuò)经历:按(àn)时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作的所有的就业记录(lù),包括(kuò)公司/单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及(jí)离任时(shí)间,应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等,此为(wèi)求(qiú)职简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

  4、其他:个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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