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竞(jìng)聘管(guǎn)理(lǐ)岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的(de)求(qiú)职简历(lì)主要(yào)由中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分四(sì)个基(jī)本(běn)内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及离(lí)任时间(jiān)，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明人等。

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