公(gōng)务(wù)员职级并行(xíng)后(hòu),正处几年可(kě)以晋升副厅级(jí)，公(gōng)务员职级并行副处几年可(kě)以一(yī)级调(diào)研员(yuán)是正处(chù)到(dào)副厅满三(sān)年的(de)。

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公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以一级调研员

　　公务员职级并行后晋(jìn)升(shēng)的年限条(tiáo)件(jiàn)是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正(zhèng)处）均(jūn)只是要(yào)求(qiú)担任下一级(jí)职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如(rú)果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本称职(zhí)等次的，任(rèn)职年限(xiàn)条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公(gōng)务(wù)员职(zhí)级并行之后(hòu)，在职级方面的设置。

　　按照国家最新规定(dìng)，如果一名综合管理类公务员(yuán)，实(shí)施最新的公务员职级(jí)晋升机制之后，公务员职级(jí)一共有12个级别(bié)，主(zhǔ)要(yào)有4个层次(cì)：巡视员、调研员、主任科员(yuán)当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日、科员(yuán)。

　　其中，级(jí)别(bié)最低的是(shì)二级科员，级别最高(gāo)的(de)是一级巡视员。

　　按照(zhào)公务员职级和领(lǐng)导职(zhí)务的对应，四级主任科员对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视员对应(yīng)的是厅局级正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋升为四级主(zhǔ)任(rèn)科员，在待遇(yù)上，可能接近(jìn)于一名(míng)副乡长的待遇。

正处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正处满三年可以升到副(fù)厅(tīng)。

　　公务员职级并行(xíng)后晋升的年(nián)限条件是，每一次级(jí)别(bié)跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科(kē)到(dào)副处，副处(chù)到正(zhèng)处）均只(zhǐ)是要求(qiú)担任下一级职级满两年，正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年(nián)。

　　如果若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称(chēng)职等次的，任(rèn)职年限(xiàn)条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不(bù)称职等次的(de)，降低1个(gè)职级。

　　由副职提(tí)任正权职(zhí)的，应当在副职(zhí)岗位工(gōng)作两年以(yǐ)上(shàng)，由下级正职提任(rèn)上级副职的，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国(guó)公务员的(de)级别(bié)从低到(dào)高(gāo)，依次为科级(jí)、处级、宴(yàn)知厅级、部级、国级，共5个等级，其(qí)中每一(yī)级又分为正职和副职(zhí)，共10个级别(bié)。

　　正处是县处级正(zhèng)职(zhí)。

　　直(zhí)辖市(shì)或国家部委中，副局(jú)级指的(de)是(shì)：副(fù)厅级，如(rú)中央某部某司副(fù)司长，如某直辖市市(shì)局(jú)副局长；地(dì)级市(shì)的副局(jú)级指(zhǐ)的(de)是：副(fù)处级，如(rú)某地级市(shì)市局副局长；县级市、县(xiàn)的副局(jú)级指的是：副科(kē)级，如(rú)某县级市市局副(fù)局长。

　　公务员职级(jí)在厅局(jú)级(jí)以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公务员职级序列分(fēn)为：一级巡视员、二级(jí)巡视员(yuán)、一级调研员、二级调研员(yuán)、三级调研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任科员(yuán)、四级主(zhǔ)任科员、一(yī)级科员、二(èr)级科员(yuán)。

　　公务员(yuán)晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事(shì)员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须任科员级或科员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升正科(kē)级须(xū)任副(fù)科级或乡科级副职、副(fù)主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正科级或乡科级(jí)正职、主任科员(yuán)满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处(chù)级须任副处级(jí)或县处级副职满15年，级别(bié)达到17级(jí)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第(dì)十七(qī)条 国家(jiā)实行(xíng)公务员职务与职级并行制度，根据公(gōng)务员职位类别和职责设置公(gōng)务员领(lǐng)导职务、职(zhí)级序列。

　　第十八条，公务员领(lǐng)导职(zhí)务根据宪法、有关法律和孝锋机构规(guī)格设置(zhì)。

　　领导职务(wù)层次(cì)分为(wèi)：国家(jiā)级正(zhèng)职、国家级副(fù)职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级(jí)正职、厅(tīng)局巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处级副职、乡科(kē)级正职、乡(xiāng)科级副(fù)职(zhí)。

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