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科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐ中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高n)等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(r中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高én)员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

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